脑出血死亡算不算工伤

工作期间脑出血死亡可视为工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间突发脑出血死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。
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脑出血死亡算工伤需认定。操作如下：1. 确认死亡时间是否在工作期间或48小时内；2. 收集医疗证明、工作记录等证据；3. 向社保部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，如有异议可申请复议或诉讼。
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处理脑出血死亡是否算工伤，常见方式为申请工伤认定。应准备相关证据材料，如医疗记录、工作时间证明等，向当地社保部门提出申请。根据具体情况，选择是否寻求法律援助或咨询专业律师以确保权益。