九二年老工伤五级应该赔偿多少?

九二年老工伤五级,应获18个月工资补助金及伤残津贴。依据《工伤保险条例》,五级伤残享一次性补助金,难安排工作则按月发津贴,不及时处理将影响权益保障和工伤者生活。
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处理五级工伤,常见方式为申请补助金与伤残津贴。根据《工伤保险条例》,补助金为18个月工资,津贴按月发放。具体选择需依据个人伤情与单位安排情况决定。
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五级工伤赔偿:1.领补助金,18个月工资;2.难工作,享津贴,月工资70%。操作:先向单位申请,再提交工伤鉴定书等材料,单位审核后发放。
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