物业雇佣超龄人员投诉哪个部门

可向物业监管部门投诉物业雇佣超龄人员。依据《劳动合同法》等规定，雇佣超龄人员存在法律风险，可能面临罚款、停工等处罚，严重时会影响企业声誉和正常运营。
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投诉物业雇佣超龄，可这样做：1. 向物业监管部门举报，说明超龄雇佣情况，要求调查处理；2. 若涉及劳动权益受损，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益；3. 同时，也可咨询专业律师，了解法律途径和可能后果，以便更好维权。
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投诉物业雇佣超龄人员，常见方式为向物业监管部门或劳动仲裁机构反映。选择时，若问题涉及劳动法规，建议首选劳动仲裁机构；若主要是物业管理问题，则向物业监管部门投诉更为合适。