厂里出现工伤致死，家属情绪激动怎么处理？

首先，家属应冷静处理，通过法律途径维权。其次，根据《工伤保险条例》，用人单位需提出工伤认定申请，认定工伤后可享受工伤保险待遇，未及时申请将影响权益保障。严重者，若用人单位未按规定提出工伤认定，将影响家属获得应有的工伤保险赔偿。
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针对工伤致死情况，处理方式如下：1.立即向用人单位提出工伤赔偿要求，并收集相关证据材料。2.若用人单位不配合，则向当地社保部门提出工伤认定申请，并依据《工伤保险条例》要求相应工伤保险待遇。3.若遇到复杂情况或协商不一致，应及时咨询专业律师，通过法律手段维护自身合法权益。
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常见的处理方式包括：与用人单位协商、申请工伤认定、寻求法律援助。面对工伤致死情况，首先应与用人单位沟通协商赔偿事宜；若协商无果，则应及时向社保部门提出工伤认定申请，法律依据为《工伤保险条例》；若过程中遇到困难，可寻求专业律师的法律援助，确保权益得到维护。