厂里工时算错了怎么办

工时算错应及时要求单位改正。依据《劳动法》,单位应准确计算工时并支付相应工资,否则劳动者有权投诉。长期不处理可能导致劳动者权益受损,如工资被克扣。
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工时算错需纠正。操作如下:1. 首先与单位沟通,要求核实并改正工时;2. 若单位拒绝,收集证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。
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工时算错可要求单位改正或投诉处理。若单位配合,则直接要求改正;若不配合,可向劳动监察部门投诉或提起仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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