厂里工时算错了怎么办
余姚县资深刑事律师
2025-05-28
工时算错应及时要求单位改正。依据《劳动法》,单位应准确计算工时并支付相应工资,否则劳动者有权投诉。长期不处理可能导致劳动者权益受损,如工资被克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工时算错需纠正。操作如下:1. 首先与单位沟通,要求核实并改正工时;2. 若单位拒绝,收集证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工时算错可要求单位改正或投诉处理。若单位配合,则直接要求改正;若不配合,可向劳动监察部门投诉或提起仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
上一篇:社保断交七年能补缴吗
下一篇:暂无 了