劳动仲裁主张申请加班费需要提供什么证据

劳动仲裁主张加班费需加班申请、打卡记录等。依据《劳动法》等,加班费主张需确凿证据,否则难获支持。缺乏证据可能导致权益受损,加班费无法追回。
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加班费主张需证据。具体操作:1. 收集加班申请、打卡记录等;2. 证明劳动关系,如劳动合同、工牌等;3. 与公司协商,不成则申请仲裁;4. 仲裁无果,可提起诉讼。
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处理加班费主张,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,不成则考虑调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可提起诉讼。选择需根据实际情况判断。

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