搬厂不去是否有赔偿需分情况。依据《劳动合同法》，若搬迁超出合同约定地点，劳动者不去，用人单位应支付经济补偿金；若搬迁在约定地点内，则无补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬厂不去赔偿视情况。若超出合同地点：1.与用人单位协商，要求经济补偿；2.若协商无果，可申请劳动仲裁。若在合同地点内：1.遵守公司搬迁安排；2.如有异议，可与用人单位沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况定。若搬迁超出合同地点，可选择要求经济补偿；若在合同地点内，则需遵守公司安排。选择处理方式时，应考虑合同约定及自身权益。
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