原单位不存在，工龄认定需其他证明。依据《劳动合同法》等，工资证明非唯一证据，缺失可找其他工作证明。无证明可能影响工龄认定及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定证明方式多样。常见有应聘登记表、工作证等直接证据，或工资交易流水等间接证据。选择时需根据实际情况，优先选取官方、直接证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定证明可替代。操作如下：1. 查找应聘、入职登记表等原始文件；2. 若无，则搜集工作服、工作证等实物证据；3. 亦可通过银行交易流水证明工资发放情况；4. 如上皆无，尝试联系原单位负责人或同事出具证明。
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