员工和顾客店内吵架，应先稳定双方情绪。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，吵架可能升级为治安事件，不及时处理会影响店铺声誉及顾客体验，甚至导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工和顾客吵架，常见方式有赔礼道歉、安抚情绪、中立调解。根据具体情况选择：若顾客情绪激动，先赔礼道歉；若员工受委屈，先安抚情绪；全程保持中立，公正调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工顾客吵架，先冷静。操作：1. 向顾客道歉，赠小礼品缓和；2. 安抚员工，理解其立场，必要时放假；3. 作为中立者，公正调解双方矛盾，确保事态不升级。
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被劳务公司骗了，我应该怎么办？
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