公司规章制度越来越过分,我受不了了想辞职行

可以辞职,但需注意方式。依据《劳动合同法》,员工以个人原因辞职无经济补偿,且需提前30日书面通知。若不辞而别或未达通知期,属违法解除,将面临赔偿。
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辞职方式需合规,可选择与公司协商或按法律规定提前通知。若公司制度确有问题,协商无果后再考虑法律途径,以避免不必要的经济损失。
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可以辞职。操作如下:1.先与公司沟通,表达辞职意愿并了解离职流程;2.若沟通无果,按《劳动合同法》规定,提前30天书面提交辞职报告;3.确保离职手续齐全,避免违法解除带来的赔偿风险。
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