固定工从什么时候开始缴纳养老保险

固定工应从实施社会养老保险制度时起缴纳养老保险。分析：从法律角度看，固定工的养老保险缴纳时间通常与国家和地方实施社会养老保险制度的时间相关。在我国，随着社会保险制度的逐步完善，固定工（包括国企、集体企业等正式职工）被纳入养老保险体系，需按规定缴纳养老保险费用，以确保其退休后能享受相应的养老待遇。提醒：若固定工发现自己所在单位未按时为其缴纳养老保险，或缴纳记录出现异常，这可能表明存在较严重的社保问题，应及时咨询专业人士并采取措施维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，固定工养老保险问题的常见处理方式包括查询政策文件、与单位沟通协商、向社保部门投诉举报以及寻求法律援助等。选择建议：首先，应查询相关政策文件，了解自身权益和缴费规定；其次，尝试与单位沟通协商，寻求妥善解决；若协商无果，可向当地社保部门投诉举报；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 查询政策文件：登录当地社保局官方网站或咨询社保窗口，了解固定工养老保险的缴费规定和时间节点。2. 与单位沟通协商：向单位人事或财务部门咨询个人养老保险缴纳情况，如发现问题，提出异议并要求单位及时补缴。3. 向社保部门投诉举报：若单位拒绝补缴或沟通无果，可向当地社保部门提交投诉举报材料，请求社保部门介入调查并处理。4. 寻求法律援助：在必要时，可联系律师或法律援助机构，咨询个人权益保护问题，并准备相关证据材料，通过法律途径追究单位责任，维护自身合法权益。在整个过程中，固定工应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。