余姚县资深刑事律师

吴亮律师 15555555523

只签了三个月的试用期合同,转正后没有续签正式劳动合同,可以申请仲裁吗?

吴亮律师2025-07-01余姚县资深刑事律师

可以申请仲裁。依据《劳动合同法》,用工即建立劳动关系,无故辞退属违法解除,需支付经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可以申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.咨询律师,明确仲裁请求和依据;3.向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请;4.等待仲裁结果,如需可进一步诉讼。
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常见处理方式为申请仲裁或协商。若公司拒绝协商或赔偿不合理,建议选择仲裁来维护权益。根据具体情况,律师可协助准备证据材料。

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