可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，公司不得无故拖欠工资。若公司暂缓发放且无正当理由，属违法行为，可能影响你的生活和经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若问题复杂或举报无果，建议直接申请仲裁；对仲裁不满则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 向劳动行政部门（如监察大队）举报，请求介入处理；2. 准备相关证据，直接申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；3. 若仲裁结果不利，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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