退休年龄到社保未缴满15年怎么办

到达退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，则无法领取养老金。此时，您有两种选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年；二是选择一次性补缴所缺年限的社保费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异，具体需咨询当地社保局。提醒：若您已接近或达到退休年龄，且社保缴费年限远低于15年，应及时咨询相关部门，了解补缴政策及费用，以免错过补缴时机，影响养老金领取。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持工作稳定，确保社保缴纳不中断。2. 一次性补缴：首先向当地社保局咨询补缴政策及所需材料，准备齐全后提交补缴申请。根据社保局要求，一次性缴纳所缺年限的社保费用及滞纳金（如有）。补缴完成后，即可按规定领取养老金。若补缴费用较高，可考虑分期缴纳或寻求亲友资助。同时，注意保留好缴费凭证及相关文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴。选择建议：若您身体状况良好，且工作稳定，延迟退休并继续缴纳社保可能是一个不错的选择，因为这样可以继续积累社保年限，同时保持收入来源。若您希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，一次性补缴可能更为合适。