女职工休产假工资应按平均工资发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响女职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工休产假工资按规发放。操作如下：首先确认是否参加生育保险，若已参加，则向生育保险基金申请支付；若未参加，则由用人单位按产假前工资标准支付。确保及时支付，保障女职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工休产假工资发放方式需根据是否参加生育保险确定。已参加的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。选择处理方式时，应首先确认生育保险参保情况。
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