未成年在酒吧上班违法，举报后劳动保障行政部门将介入处理。依据《劳动保障监察条例》，对违反劳动保障法律的行为，劳动保障行政部门有权调查处理。未成年在酒吧工作可能面临身心健康风险，不及时处理将严重影响其成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年在酒吧上班问题，常见处理方式是举报至劳动保障行政部门。选择此方式因劳动保障行政部门有专门机制保护未成年权益，能有效制止违法行为，确保未成年得到妥善安置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年酒吧上班应举报。具体操作：1.收集证据，如未成年工作照片、视频等；2.向当地劳动保障行政部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明；3.配合劳动保障行政部门调查，提供必要协助；4.关注处理结果，确保未成年权益得到保护，必要时可寻求法律援助。
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