公司拖欠工资可依法解决。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠可投诉劳动监察或申请劳动仲裁，严重时可能导致员工生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。协商不成时，可选择向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，解决有招。操作如下：1. 尝试与单位协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 裁决不赔，申请法院强制执行。
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