员工一起辞职不违法。依据《劳动合同法》，集体辞职只要流程合法即不违法。忽视辞职流程可能会产生劳动关系纠纷，影响员工权益。员工一起辞职并不构成违法行为，根据《劳动合同法》的相关规定，只要辞职流程符合法律规定，即便是集体辞职也是合法的。如果忽视法定辞职流程，可能会导致劳动关系纠纷，员工权益受损，比如无法获得应有的经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工一起辞职合法性视情况而定。1. 若辞职流程合法，一起辞职无碍，但需确保各自手续完备。2. 提交辞职信后，需等待公司审批，期间正常工作避免纠纷。3. 如遇公司阻挠辞职，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对员工一起辞职是否违法的问题，常见处理方式有三种。首先，应确认辞职信是否已按法律规定提前三十日提交；其次，检查辞职流程是否完整，包括工作交接等；最后，若有疑问，可咨询专业律师确保合法合规。选择处理方式时，需根据自身实际情况和法律要求来决定，确保辞职过程合法合规。
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