离职了工厂不给离职单如何解决？

工厂不给离职单，可申请劳动仲裁或出具辞职通知解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权预告解除劳动合同，工厂不给出具离职单违反法律规定，可能影响劳动者就业及社保关系转移，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决工厂不给离职单，常见方式为劳动仲裁或自行出具辞职通知。选择劳动仲裁适用于与工厂协商无果的情况；若急于离职，可直接出具辞职通知，但需提前三十日（试用期提前三日）书面通知工厂。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂不给离职单，可这样处理：1.申请劳动仲裁：向当地劳动部门提出申请，等待裁决。2.自行出具辞职通知：提前三十日（试用期三日）书面通知工厂，到期后办理离职手续，要求工厂出具证明，并办理档案和社保转移。