年假是从哪天开始计算
余姚县资深刑事律师
2025-06-25
年假从进单位第一天开始算起。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上即可享受，未规定需签订合同或转正。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假计算通常从入职首日算起。处理方式包括查阅公司规章制度、咨询人力资源部门或法律顾问。建议优先选择咨询公司内部规定，不明确时再寻求外部法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假从入职日起算。具体操作：1. 查阅公司年假政策，了解具体规定；2. 如政策不明确，咨询人力资源部门；3. 遇争议，可请法律顾问介入，依据《职工带薪年休假条例》维权。
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