退休员工被辞退前，应提前收到通知。依据《劳动法》，公司辞退需提前一个月通知，否则需支付代通知金。未及时通知可能导致员工权益受损，如无法及时安排生活等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休员工被辞退需处理。具体操作：1.若公司欲辞退，应先与员工协商，达成一致则签订协议。2.若协商不成，公司需提前一个月书面通知，并按规定支付经济补偿金。3.若员工违反公司规定或被追刑责，公司可即时辞退且无需补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休员工被辞退，处理方式有协商和法定程序两种。若公司希望和平解决，可选择协商；若员工不同意或存在争议，则必须遵循法定程序，提前通知并支付相应补偿。
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