如果您老公被工人提供的证据证实确实拖欠了工资，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您老公可能需要承担支付拖欠工资的责任，并可能面临劳动仲裁机构的处罚，包括支付赔偿金等。此外，如果情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于拒不支付劳动报酬的条款，构成犯罪。因此，建议积极应对，核实证据，必要时寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工人提供的证据不足或存在争议，您可以：1. 要求劳动仲裁机构进行证据调查，核实证据真实性；2. 提供您老公已支付工资的凭证，如转账记录、工资条等；3. 若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫为预防此类纠纷，建议：1. 完善工资支付记录，确保每次支付都有明确记录；2. 与工人签订书面劳动合同，明确工资支付方式和时间；3. 定期进行工资支付情况的自查，及时发现并解决问题；4. 加强与工人的沟通，避免误解和纠纷的产生。
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